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我校中层干部对社区教育工作的建议梳理情况汇报

信息来源:上传时间:2013-10-25

2012年10月14日在唐山电大召开了全省电大系统社区教育工作会议,我校于10月17日上午召开全校中层干部会议,专题传达全省社区教育工作会议精神,并要求每位中层干部在认真学习的基础上撰写学习心得。

全体中层干部按照学校要求,自觉学习,深刻领悟会议精神,结合学习心得,畅谈了自己对未来社区教育发展的认识、体会以及我校开展社区教育工作的思路。经过认真梳理,总结成以下建议和想法,供学校领导参考。

一、在充分调研的基础上,了解街道、社区工作人员的培训要求,先开展有针对性的试点培训。

二、争取政府支持,加强与政府职能部门的合作。开展诸如“下岗再就业”培训;与组织部联合开展科级以下党员干部培训;利用计算机设备开展社区管理人员、老年计算机培训;摄影与照片处理;物业管理人员等相关培训。制定长期培训学习计划。

三、加强社区教育师资队伍建设,打造一支责任心强、综合素质高的专兼职教师队伍,招聘社区教育志愿者团队。

四、加强社区网络和平台建设,在内容上注重方便、实用、更贴近百姓生活,办出特色。

五、在培训活动上,把社区教育与社区、街道自己的教育活动有机结合起来,加强指导,开展“名师”下基层、进社区、进家庭活动。积极开展如:独生子女生活、学习、儿童沟通能力、留守儿童教育等相关教育培训。

六、整合教育资源,做好社区教育和开放教育、网络教育的深度融合,寻求社区教育为电大创造新的增长点和支撑点。

七、加强社区教育系统建设。加快建立市、县(区)、镇(街道)、村(社区)四级管理体系和培训网络。

八、充分利用各级媒体,加大对社区教育学院建设的宣传力度。深刻挖掘教职工的潜力,鼓励全体教工参与社区教育工作。

九、建立经费保障制度。学校设立社区教育专项经费。同时,对学习有个人回报率教育的培训,可按照国家有关规定适当收费。

十、加强社区教育管理与考核,把积极参加社区教育培训(人数、积极性、出勤等)作为年终考核的重要指数。